人材不足と慢性的残業の悪循環を断ち切る : Hotwired
「プログラマ」を「雇われデザイナ」に置き換えてもなんとなく読めてしまう。
なんか最近もやもやしていた社内制作体制への疑問が、このコラムの第2回あたりを読むと、整理されて認識できるようになった。
ベルトコンベア式の制作フロー（ウォーターフォール・モデル）に対して、私は「工場でモノ作ってんじゃないんだよ！」とやるせない思いをぶつけていたわけですが、それに対する解決策がトヨタの生産システムをモデルにしているというところが思考の回天だわ。