弊社の2009年度新卒採用サイトが暫定オープンしておりました。2007年度に私も含む年寄り組有志がベースとなるサイトを作って、次の年から入社2〜3年の若手に丸ごとバトンタッチして、この調子だと毎年若手に受け継がれていきそうなのですが、年々内容も良くなっているような。かなり短い期間で作ったのに、やっぱり若さは素晴らしい。
採用サイトって、企業サイトより遊び心部分が多くできるし、実は社員が一番楽しんで作ったり見たりしているのかも。社員インタビューとか、普段同僚が仕事について考えている事なんてあらためて聞かないし。
もちろんサイトを見て良い人が入社してくれるのが一番なんですが。
徐々に更新していくらしいので、わかるひとだけ見てみてね。わかっちゃった人も社名は出さずにこっそり見てね。